Modelbased intelligence HR-tools

Concrete analyses voor strategische personeelsbeslissingen

Menat ontwikkelt HR-tools voor HRM-specialisten en organisatieadviseurs waarmee ze concrete analyses kunnen maken voor strategische personeelsbeslissingen bij hun klanten.

Met deze tools kan de huidige situatie en doelstellingen op zowel persoonlijk als organisatieniveau geanalyseerd worden. Dit doen we op basis van modelbased intelligence.

We analyseren het verleden om de nabije toekomst te voorspellen, zodat helder is wat de volgende stappen voor medewerkers en organisatie is. Deze uitkomsten ondersteunen beslissingen die genomen moeten worden om strategische doelen en verandertrajecten van de organisatie te halen.

Onze partners zetten deze tools in om de huidige situatie en doelstellingen op zowel op persoonlijk, team & cultuur als strategisch niveau te analyseren.

HR-tools voor persoonlijke analyse

HR-tools voor persoonlijke analyse helpen management, Learning and Development-specialisten en medewerkers inzicht te krijgen in persoonlijke profielen en die te vergelijken met functieprofielen. Een toepassing is ons Integrale Rolmodel, INRO, waarbij we het verleden analyseren om de nabije toekomst te voorspellen.

De analyse kan op basis van een LinkedIn-profiel zijn of een laatste sollicitatiebrief. Het resultaat is een grafiek, waarmee volgende stappen in de carrière bepaald kunnen worden.

Lees meer over HR-tools voor persoonlijke analyse
INRO jouw verhaal

HR-tools voor team en cultuur

Wanneer een organisatie een nieuwe strategie moet omzetten in primaire processen heeft dat gevolgen voor team en cultuur. Met onze modelbased intelligence tool kunnen we missie, visie, strategie, kernwaarden en processen van de organisatie vertalen naar rol- en functieprofielen.

Lees meer over HR-tools voor team en cultuur
organisatie cultuuranalyse

HR-tools voor strategie

Wanneer een organisatie een nieuwe strategie moet omzetten in primaire processen heeft dat gevolgen voor team en cultuur. Met onze modelbased intelligence tool kunnen we missie, visie, strategie, kernwaarden en processen van de organisatie vertalen naar rol- en functieprofielen.

Lees meer over HR-tools voor strategie
strategische personeelsplanning themagrid